+ 375 (44) 567-89-10

Заказать обратный звонок

Найти продавца

Публичная оферта

на оказание услуг по подбору персонала

Настоящий документ является официальным предложением (публичной офертой) и определяет условия оказания услуг по подбору персонала компанией Sales Hunter (далее — Исполнитель) любому юридическому или физическому лицу (далее — Заказчик).

В соответствии со статьями Гражданского кодекса Республики Беларусь, данный документ является публичной офертой, а её акцепт (принятие условий) равносилен заключению договора на условиях, изложенных ниже.

1. Предмет оферты

1.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по подбору персонала, включая поиск, отбор и представление кандидатов на согласованные позиции (менеджеры по продажам, руководители отдела продаж и иные специалисты), а Заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги.

1.2. Конкретные условия оказания услуг (вакансия, сроки, стоимость, формат сотрудничества) согласовываются сторонами дополнительно посредством переписки, брифинга или в заявке на сайте.

2. Порядок оказания услуг

2.1. Для начала работы Заказчик оставляет заявку на сайте или иным способом передаёт Исполнителю информацию о вакансии.

2.2. После согласования условий Исполнитель приступает к подбору кандидатов.

2.3. Исполнитель осуществляет:

  • анализ вакансии и требований Заказчика;
  • поиск кандидатов по собственной базе и открытым источникам;
  • проведение первичных интервью и оценку кандидатов;
  • предоставление Заказчику отобранных кандидатов.

2.4. Исполнитель вправе использовать собственные методики оценки кандидатов, включая интервью, кейсы и моделирование рабочих ситуаций.

2.5. Заказчик обязуется своевременно предоставлять обратную связь по кандидатам.

3. Стоимость услуг и порядок оплаты

3.1. Стоимость услуг определяется индивидуально и согласовывается с Заказчиком до начала оказания услуг.

3.2. Оплата может производиться:

  • в виде предоплаты;
  • по факту выхода кандидата на работу;
  • по иной согласованной модели.

3.3. Обязательства Заказчика по оплате считаются выполненными с момента поступления денежных средств на расчётный счёт Исполнителя.

4. Гарантийные обязательства

4.1. Исполнитель предоставляет гарантию замены кандидата при условии прекращения сотрудничества с ним в течение гарантийного срока.

4.2. Гарантийный срок составляет:

  • до 1 месяца — для линейных позиций;
  • до 3 месяцев — для руководящих позиций.

4.3. Гарантия действует при соблюдении Заказчиком условий сотрудничества и своевременной оплате услуг.

5. Права и обязанности сторон

5.1. Исполнитель обязуется:

  • добросовестно осуществлять подбор кандидатов;
  • предоставлять релевантных кандидатов в соответствии с требованиями;
  • соблюдать конфиденциальность информации Заказчика.

5.2. Заказчик обязуется:

  • предоставлять достоверную информацию о вакансии;
  • своевременно давать обратную связь;
  • оплачивать услуги в согласованные сроки;
  • не передавать кандидатов третьим лицам без согласия Исполнителя.

6. Ответственность сторон

6.1. Исполнитель не несёт ответственности за результаты работы кандидата после его трудоустройства.

6.2. Исполнитель не гарантирует заключение трудового договора между Заказчиком и кандидатом, но обязуется приложить все усилия для подбора подходящих специалистов.

6.3. Заказчик несёт ответственность за корректность предоставленных данных и соблюдение условий оплаты.

7. Конфиденциальность

7.1. Стороны обязуются не разглашать полученную в ходе сотрудничества информацию третьим лицам.

7.2. Персональные данные кандидатов обрабатываются в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

8. Акцепт оферты

8.1. Акцептом настоящей оферты считается:

  • оставление заявки на сайте;
  • согласование условий сотрудничества;
  • оплата услуг Исполнителя.

8.2. С момента акцепта Заказчик считается ознакомленным и согласным со всеми условиями настоящей оферты.

9. Заключительные положения

9.1. Исполнитель вправе вносить изменения в настоящую оферту без предварительного уведомления.

9.2. Актуальная версия оферты размещается на сайте.

9.3. Все споры и разногласия решаются путём переговоров, а при невозможности — в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Реквизиты Исполнителя

Sales Hunter
(указать юридическое лицо / ИП)
УНП: (указать)
Юридический адрес: (указать)
Email: (указать)
Телефон: (указать)